1、  缝纫工（100名）：18-50岁，熟练工，个人计件制，工价透明，多劳多得，月薪6500-10000元不等，上不封顶，年薪72000-110000元不等，每月满勤奖300元。

2、  服装设计师：2名，男，35岁以下，本科以上，3-5年以上男装设计经验，薪资面谈。

3、  裁剪主管：1名，男，40岁以下，3年以上经验，会CAD排版，薪资面谈。

4、  服装设计师助理：2名，男女不限，配合设计师准备所有的相关设计资料与样板辅料、完成设计图及深化、设计材料和设备的筛选，服装设计专业，薪资4000-4500元。

5、  样衣工：2名，男女不限，能看懂纸样，独立完成样衣制作，月薪计件制。

6、  男装中心店员：2名，男女不限，35岁以下，负责店铺日常客户接待、发货等工作，月薪4500-6500（底薪+提成）

7、  新媒体运营：1名，男女不限，35岁以下，对线上渠道推广、评估，精通各种网络推广，有服装行业相关经验，薪资面谈。

1、车间一线员工每年享受13个月薪资（一个月薪资为激励奖）；每月月底结清上月薪资。

2、公司提供食宿，不收押金，宿舍分为集体宿舍（最多住4人）和夫妻宿舍，宿舍设有厨房、卫生间、空调、液晶电视、宽带和网络电视、每晚热水供应、公共投币洗衣机等。男生住外面每月享有住宿补贴。

3、员工春节假期来回，享有600元路费补贴。

4、一线员工全年满勤可得600元年度满勤奖。

5、年中传统节日员工享有一定福利和参与相关年会活动，且年终每位员工享有公司提供的600元购衣券。

6、员工生日可广播统一点歌送祝福，公司发放生日礼券。

7、工作环境舒适宽敞，车间配备中央空调，每天下午播放音乐，缓解疲劳。

8、每年评选优秀员工、优秀团队等、举行表彰大会，并给与丰厚的奖励，优秀有能力的员工可提升为组长等。

9、正常工作时间7：30~17:30，加班至21:30，每周日固定休息，上半年周三晚上不加班，享受国家规定的法定假日，年终享受小长假。